正在移动的转型总监查尔斯卡内蒂
作者:邹微渐
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一些修理管道的人,查尔斯卡内蒂,他,修理公司

64岁时,他是一名过渡领袖

在紧急情况下,公司暂时委托他担任重要职务

“我的工作是运营那些效果不佳的组织,而不是关闭它们,我是一个解决方案提供商,”他说

因为这位前任高管积累了宝贵的经验

“我每十年改变一次职业生涯,”他说

他是职业技术人员,先后在县内,然后在工业部工作

1981年,他加入了电梯制造商Otis

他正在巴黎对工厂进行现代化改造,建造工地并管理电梯

在绕圈子离开公司之前

他加入了Areva的祖先Cogema的子公司,在那里他实现了IT的现代化

后来,他加入了Geodis,在那里他创建了计算机系统的集中管理

当时,他的头晕引爆:“我们的职业生涯试图尽可能长时间地停留在同一个盒子里,”他回忆道

有些人称他不稳定,他说他喜欢挑战

他认为自己是一个先驱:“现在,当我看到年轻人每四年更换一次公司时,我想我已经领先了二十年

”继续他喜欢做什么Charles Canetti看到了这段旅程的连续性

“很长一段时间,我都没有意识到这一点,但在我的职业生涯中,我纠正了那些没有工作的组织,”他笑着说

突然,当他在54岁被解雇时,他决定继续他喜欢做的事情

除了这个时候,他将是独立的

他于2003年创业,并成为过渡领导者

由于“在他的职业生涯中有一个时刻,你必须专注于你真正擅长的事情,”他专注于管理......

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