一些改善季节性工人状况的举措
作者:秋萜睇
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季节性工作与公司的招聘问题和工人的不稳定性押韵

但是,活动部门和领土都实施了一些良好做法

这些举措已在最新的法国战略报告中确定

Agefos-PME在户外酒店行业设立了“职业培训CDI”,允许员工在赛季之外进行培训

或TransVaLoire方法,它引入了“季节性循环”

它是关于根据季节在几家公司之间分享劳动力,以便向员工提出连续的一系列任务

至于住房问题,旅游区的一个主要障碍,Maisons des Seasononniers已在几个地点建立

不幸的是,“这些仍然是空的,因为住宅租了太长时间

他们不适应需求,“FO Transports的联邦秘书Eric Becker感到遗憾

最后,立法也从对联到试图改善季节性工人的工作条件,结果仍然存在

El Khomri法律确实邀请分支机构和公司协商从一个季节到另一个季节的合同自动续签以及资历的考虑

但很少有分支机构开始这些谈判

2017年4月发布了一项订单来制定规则,并通过一项决定相关分支机构(酒店,赌场......)的法令作为补充

根据这项法令,每位员工都享有续约合约的权利,因为他在同一家公司至少有两个赛季......

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